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Erfahren Sie mehr über die Bemühungen zur Arbeitsmarktintegration in Tirol anhand von aktuellen Zahlen und Herausforderungen. Entdecken Sie, wie soziale Unternehmen als Vorreiter für inklusive Arbeitsbedingungen und sozial-ökologischen Wandel agieren.
Trotz positiver Konjunkturzahlen sind viele Menschen in Tirol arbeitslos gemeldet, darunter auch Langzeitarbeitslose. Dies verdeutlicht die Notwendigkeit von Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration. Barrieren wie mangelnde Kinderbetreuung, unflexible Arbeitszeiten und unzureichende Arbeitsbedingungen müssen abgebaut werden. Soziale Unternehmen fungieren hier als Wegbereiter für inklusives Arbeiten und institutionelle Solidarität. Sie setzen sich für stufenweise Arbeitsmarktintegration, altersgerechte Arbeitsbedingungen und eine sozial-ökologische Transformation ein. Durch ihre Vorreiterrolle tragen sie zur Schaffung inklusiver Arbeitsmärkte bei und setzen sich für eine gerechtere Gesellschaft ein.
Abbau von Hindernissen, damit Menschen arbeiten können: Arbeitszeiten, die mit Betreuungspflichten zu vereinbaren sind, altersgerechte und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen, ausreichend Mobilitätsangebote
Stufenweise Übergänge in den Arbeitsmarkt
Flächendeckende Kinderbildungs- und Pflegeangebote
Valorisierung des Arbeitslosengeldes, um die Existenz zu sichern