Ho&Ruck mit dem Gütesiegel für Soziale Unternehmen ausgezeichnet

28. November 2025

Ho & Ruck zum 5. Mal mit dem Gütesiegel für Soziale Unternehmen ausgezeichnet!

Diversität, öko-soziale Innovation und Unternehmens-Agilität als herausragendes Merkmal des Innsbrucker Sozialen Unternehmens

Am 28. November 2025, wird bereits zum 16. Mal das Gütesiegel für Soziale Unternehmen verliehen. Das Siegel steht für die Einhaltung sozialer, organisatorischer und wirtschaftlicher Qualitätsstandards in Sozialen Unternehmen, die sich der beruflichen Integration von langzeitbeschäftigungslosen Menschen widmen. Sie durchlaufen ein Assessment durch Expert:innen der Quality Austria und von arbeit plus und werden hinsichtlich der Einhaltung von Qualitätsstandards in Bezug auf Effektivität & Effizienz des Fördermitteleinsatzes, auf Entwicklungsmöglichkeiten sowie qualitätssichernde und -steigernde Maßnahmen evaluiert. Einen kritischen Blick werfen die Evaluator:innen insbesondere auch auf Diversität, öko-soziale Innovation und Unternehmens-Agilität.

Zu den „Urgesteinen“ der Unternehmen, die sich der genauen Überprüfung der Qualitätsstandards stellen, zählt arbeit plus Tirol Mitglied Ho&Ruck! Das Soziale Unternehmen trägt das Gütesiegel bereits seit 2013 und wurde seither im 3-Jahres Rhythmus re-zertifiziert. Ein klares Zeichen für Kontinuität und Qualitätssteigerung, zumal auch die Anforderungen des sogenannten „Kriterienkatalogs“ mit der steigenden Komplexität des Arbeitsmarktes und der Herausforderungen unserer Zeit mitgewachsen sind.

Interview mit Ho&Ruck Geschäftsführerin Martina Wolf-Kuntner

arbeit plus Tirol Öffentlichkeitsarbeiterin Martina Könighofer hat anlässlich der Verleihung des GSU 2025 mit Martina Wolf-Kuntner, Geschäftsführerin von Ho&Ruck über den Wert des Gütesiegels nach innen und nach außen gesprochen:

Liebe Martina, herzliche Gratulation! Ihr seid nunmehr zum 5. Mal mit dem GSU ausgezeichnet worden. Was bedeutet das für euch innerhalb des Sozialen Unternehmens und hinsichtlich eurer Außenwahrnehmung?

Martina Wolf-Kuntner: "Wir freuen uns – und wir sind schon jetzt „angestachelt“, die wertvollen Impulse aufzunehmen, die wir im Zuge des Assessments erhalten haben. Im Zentrum der Begutachtung stehen Grundwerte, denen wir uns schon immer verpflichtet fühlen: Gemeinnützigkeit, Antidiskriminierung, Soziale Integration, Ausrichtung an den UN-Nachhaltigkeitszielen, klar festgelegte Kernprozesse und so fort. Obwohl diese Kriterien schon immer die Leitlinien unserer Arbeit sind, gemeinsam mit den erfahrenen Gegenübern im Rahmen des Assessments finden sich immer weitere Möglichkeiten zur Verbesserung. Und mit unserem tollen Mitarbeiter:innenteam wird es uns gelingen, auch diese Verbesserungen in unserem Unternehmensalltag zu verankern.

Die feierliche Verleihung und Ehrung ist eine sehr schöne Würdigung unserer Arbeit UND ein starkes Zeichen an unsere Partner:innen wie das AMS und unseren weiteren Fördergeber:innen. Gleichzeitig ist die Auszeichnung immer auch ein Signal an unsere Transitmitarbeiter:innen und unsere Kund:innen: Sie können sich auf die Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte verlassen!"

Ein wichtiger Aspekt, der im Assessment für das Gütesiegel unter die Lupe genommen wird, ist der Beitrag, den Soziale Unternehmen zur Erreichung der SDGs leisten. Die SDGs zählen – wie auch in unserem Beitrag anlässlich 10 Jahre SDGs festgehalten – zu den Grundpfeilern von Ho&Ruck. Warum sind euch diese Nachhaltigkeitsziele so wichtig?

Martina Wolf-Kuntner: "Wir richten unsere Arbeit stark an den Sustainable Development Goals aus und sind bemüht, das lokal, praktisch und nachhaltig umzusetzen. Als gemeinnütziges mittelständisches Unternehmen sind wir nicht vorrangig ein "international player" – wir agieren, planen, entscheiden und handeln regional und mit konkretem, praktischem Alltagsbezug. Gleichzeitig wissen wir: Alles, was wir tun, hat Auswirkungen. Wenn es um die nachhaltige Entwicklung unserer Erde geht, zählen auch kleine Beiträge! Ho&Ruck sieht in den SDGs daher einen wichtigen Rahmen für unsere alltägliche Arbeit. Wir freuen uns, dass dies auch im Rahmen der GSU Re-Zertifizierung gewürdigt und als wichtiger Aspekt der Qualitätsstandardisierung herangezogen wird!"

GSU-Zertifizierte Unternehmen im Netzwerk

Im Netzwerk von arbeit plus Tirol sind drei Soziale Unternehmen mit dem GSU zertifiziert. Für arbeit plus Tirol Geschäftsführerin Melanie Spangler ein wichtiges Zeichen: "AKIfair, Ho&Ruck und gwandolina stellen sich regelmäßig der strengen Überprüfung der Qualitätsstandards. Damit zeigen sie ihr Commitment zu ihren Zielsetzungen und auch ihren Wunsch, sich stetig qualitativ weiterzuentwickeln. Dies spiegelt sich auch in ihren Vermittlungserfolgen, in der Wertschätzung in der Fördergeberlandschaft und in der Kund:innenzufriedenheit wider. Wir sind stolz so agile und innovativn Mitglieder zu haben und gratulieren Ho&Ruck zur Rezertifizierung.“

Bundesministerin Korinna Schumann würdigte die Sozialen Unternehmen für ihre Expertise, ihre Menschlichkeit und ihren unermüdlicher Einsatz für jene, die Unterstützung brauchen. AMS Österreich Vorstandsvorsitzender Johannes Kopf verwies auf die langjährige Geschichte des GSUund betonte die wertvolle Arbeit der Mitarbeiter:innen in den Sozialen Unternehmen, die Menschen dabei unterstützen, wieder Fuß am Arbeitsmarkt zu fassen und gratulierte zu "Qualität als Haltung".

Der diesjährige Festakt der Verleihung fand im Albert Schweitzer Haus in Wien statt. Albert Schweitzer, hat sich – als Philosoph und Friedensnobelpreisträger – auch Gedanken zum Thema Arbeit gemacht: "Glück ist das einzige, das sich verdoppelt, wenn man es teilt. Arbeit aber ist das einzige, das leichter wird, wenn viele sie tragen." – In diesem Sinne freuen wir uns auch sehr, wenn wir den Auftrag der arbeit plus Tirol Mitglieder im Erfahrungsaustausch, in der gemeinsamen Herangehensweise und in der stetigen Weiterentwicklung im Netzwerk ein Stück leichter machen – zum Wohle jener Menschen, die vom Arbeitsmarkt benachteiligt werden – auch um das „Glück sozialer Teilhabe“ zu verdoppeln!

apa OTS Presseaussendung